为什么工厂招人越来越不容易?这是什么原因造成的呢?

时间:2021-03-10 16:30:10 来源: 银行信息港


很多企业一直反映工厂招工越来越不容易,年年出现用工荒。这是什么原因造成的呢?不可否认的是我国年轻人越来越少了,45~49岁年龄阶段的人群约有12264万人,30~34岁年龄阶段的人群有12054万人,但是15~19年龄阶段的人只有7154万人。没有人岂不是招工越来越难,再加上以下三个因素,真的没有太多的人愿意下工厂车间。

第一,工作累,岗位条件差。很多企业岗位实际上是无法保证每日8小时工作制。即使是8小时工作制,这也是实打实的工作时间,不会包括休息、活动、用餐时间。而且在企业经常会有延长工作时间或者加班,工作实在是太累了。另外,生产车间的环境也不会好到哪儿去,想想各种生产噪音,娇生惯养的年轻人,有几个愿意去工厂的?

第二,挣钱少,没有发展前途。工资待遇确实不高,这是不言而喻。当然,工厂工人的工资由于招工难,愿意去参加工作的人少的问题,虽然比以前要高的多,但相对于一些国企或者较好的行业单位工资要低的多。比如说金融行业,普遍年薪过万。在北京等地区甚至均年薪超过2万元。

第三,要求高,招工条件太苛刻。现在工厂招工,理想条件也是本科毕业、生产与自动化专业等等,可是真正有几个愿意去的呢。另外,还有一个最严苛的条件,就是35岁以下。上面说了,35岁以下的年轻人越来越少。未来五年,实实现年龄段替换以后,20~34岁年轻人数量将少4000多万。所以,我们国家也有很多企业将生产线转移到了印度,东南亚等地区。

招工难不是一句简单的,待遇低就能涵盖的,是包含了种种方面的因素。从2012年我国劳动力人口到达顶峰以来,廉价劳动力就已经不再是我们国家的基础因素了。


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