社保卡取工资钱又被收回是怎么回事？

社保卡取工资钱(养老金)又被收回?发生这种事是比较少见的，但也不能说绝对不可能，特殊情况下也是可能的。

最常见的可能是社保卡制作存在问题或缺陷，需要收回重新完善。我们知道，社保卡从制作到发放到参保人手中，分别需要经过社保机构和商业银行两个部门，其中社保机构主要负责制卡和录入参保人社保信息，而与之合作的商业银行则需要录入相关个人金融账户信息，只有二者都完善了，这张卡才是一张功能齐全的有效卡。

但是，在数亿张社保卡的制作或发放中，偶尔出现一些小问题也是难免的，比如某一号段卡的社保账户信息或金融账户录入不全，或其他缺陷，都可能会影响持卡人的使用体验，那么肯定需要收回重新完善，这与汽车因缺陷而召回比较类似，目的都是为用户提供更好的体验。待问题处理好以后，就会马上退还参保人，一般不会影响按月领取养老金的。

还有一种情况，就是有可能要更换代理银行。有人说每月养老金总额发放数据庞大，是个“香饽饽”，对各家银行吸引力很大，所以为利益拼抢激烈，被变相更换“东家”，其实这种说法是错误的。

首先，商业银行是否可以承办社保资金业务?是需要当地人民银行评估考核的，必须是管理规范完善，服务能力强，质量优的银行才有可能入围，所以不是想办就办的;其次，考虑到一家银行的承载能力有限，以及不同居住地退休人员领取养老金的便利性，一般当地六大国有银行都在承办，还包括部分城商行和农商行等，人人有份;第三，从客观上讲，一家银行的承载能力确实是有限的，哪怕是一个小县城，面对数以万计的退休人员，任何一家银行都不可能一口“吃下”，所以即使能争取到，你能撑住吗?因此，面对庞大的养老金发放业务，主流银行基本不存在争与不争的问题。

那为什么又说有可能要更换银行呢?原因也很简单，因为社保业务承办银行不可能“终身制”，既然入围需要人民银行的考核评估，当然入围后也是接受人民银行动态管理和调整的，优胜劣汰。当一家银行被发现违反合作协议内容，或社保业务严重超过网点承载能力时，也有可能更换银行的。那么，原来发放的社保卡也有可能被收回，重新制作和发放。

但是，无论属于以上哪种情况被收回，社保机构和银行都会及时处理妥善的，并将社保卡发放到参保人手中，以保证养老金的按时领取，这一点请放宽心。