“光谷人才11条”新政出台 顶尖科学家最高可给予1亿元无偿资金资助

7月27日，“光谷人才11条”新政出台，全力护航湖北东湖科学城引才聚才，顶尖科学家最高可给予1亿元无偿资金资助，光谷合伙人投资引导基金规模达10亿元。

“光谷人才11条”是光谷当前引才力度最大的“政策包”，除可享受“3551光谷人才计划”相关政策外，还涵盖收入奖励、落地安居、医疗教育、服务保障等多个方面。

支持力度较以往加大，光谷每年拟拿出地方一般公共预算支出的5%用于支持人才创新，以更大的动力来驱动人才发展。诺贝尔奖、图灵奖获得者、海内外院士等顶尖科学家落户光谷，最高可获1亿元支持资金，并由人才自主支配。领军人才可按人才年薪的50%给予资金支持，特别优秀的还可定制支持方式。对于高层次人才，最高可给予1000万元无偿资金资助。此外，高端服务人才、35周岁以下的优秀青年人才，均可享受相应资金支持。

东湖高新区招才局相关负责人介绍，去年以来，我省及武汉市提出要加快构建以东湖科学城为核心的光谷科创大走廊，光谷、珞珈、江城、九峰山、东湖等五大湖北实验室均位于光谷。高端生物医学成像设施、武汉人工智能超算中心等重大科技项目，以及多个大科学装置正在紧锣密鼓推进。这些前沿性、引领性创新突破，均离不开人才、尤其是高端领军和顶尖人才的支撑。

为此，光谷将赋予五大湖北实验室自主引才权限，设立“3551光谷人才计划自主引才基地”，每年各给予1000万元资金支持，用于自主引进和培育人才。国家级和省级创新中心，分别给予年度200万元和100万元人才资金支持。对集成电路、生物医药、人工智能等重点产业和光谷龙头企业，可定制人才专项政策，在支持力度和标准条件上予以突破。

现场，光谷还首次发布了“东湖科学城招贤榜”，五大湖北实验室及中国信科、华星光电、人福医药、联影医疗、高德红外等多家知名企业，面向海内外发出首批近70道“招贤令”，岗位年薪普遍超过百万元，最高达300万元。

为实现外籍人才跨境流动便利化，建设“世界光谷”，光谷还将推动设立永久居留“直报窗口”，放宽外籍高层次人才永久居留推荐条件。对急需紧缺的外籍高层次人才创新创业，经认定后可直接签发有效期5年以内的私人事务类居留许可。

眼下，光谷正计划在东湖科学城规划建设国际人才社区，向顶尖科学家、符合条件的领军人才提供人才住房，在光谷全职工作满十年后，无偿赠与100%产权。(记者胡长幸 通讯员东新才 实习生刘佳仪)