合肥开展专项执法检查 规范劳动用工行为切实保障广大劳动者合法权益

7月30日，合肥市召开全市劳动保障监察工作会议，决定从8月2日至9月3日，在全市组织开展劳动用工领域专项执法检查行动，切实保障广大劳动者合法权益、维护政府公信力。

此次执法检查行动，以各类用人单位，尤其是劳动密集型加工制造企业、餐饮业、连锁超市、物业公司、保安公司、快递及网络餐饮平台等为重点，主要检查企业订立劳动合同，试用期时长，办理社会保险，执行裁员规定，执行同工同酬，落实女职工特殊保护规定执行产假、哺乳假，杜绝性别歧视，执行病假规定，执行最低工资标准和支付工资，遵守工作时间，落实带薪休假制度，遵守禁止使用童工规定，未成年工特殊劳动保护，落实高温津贴，使用暑假工，以及新就业形态用工情况等内容。

(记者 李想)