盖茨夫人承诺10年内捐款10亿 用于促进美国的性别平等

“2018年，”她写道，“管理《财富》500强公司的男性远多于女性。”今年，管理《财富》500强公司的女性人数增加到了创纪录的33人。虽然这与过去几年相比有了很大的提升，但这仍然意味着女性只占《财富》500强CEO席位的6.6%，有色人种的女性所占比例更低。

“看到我们的国家在许多方面继续阻碍女性的发展，这是令人沮丧的，甚至是令人心碎的。” 梅琳达写道。她最近出版的新书《提升的时刻：赋予女性权力如何改变世界》(The Moment of Lift：How Enpowering Women Changes the World)探索了提高女性地位的方法，以解决她们在工作和家庭中面临的不平等问题。

梅琳达强调，通过她的公司Pivotal Ventures，她将把资源投入到那些“采取创新和多样化的方法来扩大女性的权力和影响力”的公司和组织身上。她写道，她的基金将专注于三个关键的优先事项，包括消除女性在职业发展方面面临的障碍，加快女性进入她们传统上在数量上不占优势的行业和专业领域，以及“动员股东、消费者和员工，加大对需要改革的公司和组织的外部压力。”

梅琳达承诺为推动美国女性发展提供10亿美元资金，而就在一年前，她刚刚宣布准备投入1.7亿美元来帮助女性提高她们的经济实力。“简单地说，当钱流入有权支配它的女性手中时，一切都会改变。”她去年在Quartz的一篇专栏文章中写道。

梅琳达写道，尽管10亿美元是一个重要的承诺，但是她认识到她的资金援助“只是所有必要因素中的一小部分”。她希望她为改善性别平等所做的努力将激励更多的人挺身而出，加入这项事业。

“性别平等问题已不容等待。”她写道，“任何有能力采取行动的人也不应该坐视不管。”