一、工作职责及岗位要求
(一)工作职责
(相关资料图)
1.负责公司项目的招商及拓展管理、长远期规划、定位及营销等工作;
2.负责建立健全公司项目的商业渠道,根据公司项目发展的整体目标,制订商业地产的招商策略、计划方案及商用物业优化、营销推广、商业管理、物业管理等;
3.负责公司招商、拓展团队的组建、培训及管理;
4.负责对内与对外的沟通协调,建立内部合理而有效的运行机制;
5.负责组织市场调查、预测市场发展趋势,并针对市场变化和竞争需要提出应对招商运营策略;
6.完成领导交办的其他工作。
(二)任职资格
1.基本条件
(1)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关部门、集团部署;
(2)遵纪守法,廉洁自律,严守职业道德,具有良好的职业操守;
(3)身体健康,能较好履行岗位工作职责;
(4)没有受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等情况或其影响期已满且不影响使用;
(5)没有受到行政、司法、刑事处理。
2.资格条件
(1)年龄:50岁及以下;
(2)学历及专业:全日制大学本科及以上学历,工商管理、经济、市场营销等相关专业;
(3)任职经历:具有5年及以上主持大型文化及商业地产招商运营管理经验;
(4)岗位技能:能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程;对商业管理具有独特的思路与创新意识;具备一定的招商资源,能较好的与对口政府部门沟通协调;具备优秀的组织协调能力及领导决策能力;具备丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。
二、简历投递
1.投递时间:2023年1月29日-2月2日
2.投递方式:个人简历以电子版形式发送至邮箱342418730@qq.com(应聘邮件主题请注明:姓名+应聘岗位)
3.咨询人及联系方式:沈老师15828647350
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