2023年宝山区青年储备人才第二批招聘待遇怎么样_全球时快讯

上海市宝山区2023年青年储备人才第二批招聘薪酬待遇

1、青年储备人才博士研究生年收入24万左右，硕士研究生年收入22万左右，本科生年收入19万左右（含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等）。

【资料图】

2、属于本区当年度重点产业领域紧缺急需专业人才且储备期间表现特别优秀的，年收入可在原有基础上上浮5-10%。

3、对有租房需求的青年储备人才优先提供本区公租房、人才公寓等住房保障。

>>>培养管理方面：

1.青年人才储备实行动态管理，最长储备期限为3年；

2.聘用的青年储备人才与本区指定的人力资源机构或企业签订劳动合同，并派遣至相关机关部门、事业单位和国有企业管理岗位工作；

3.适时轮岗锻炼，根据青年储备人才专业特长、工作表现等，对已聘用两年的青年储备人才，适时安排到其他岗位进行轮岗锻炼，提升青年储备人才的综合能力。

4.储备期内，鼓励青年储备人才积极报考本区公务员或事业单位。当年度本区公务员招录和事业单位招聘时，同等条件下优先录（聘）用。在储备期内自主创业的青年储备人才，优先享受相关政策扶持。

5.储备期内，符合条件的青年储备人才，经相关程序可直接聘用为本区事业单位工作人员，或经双向选择优先推荐至本区国有企业、集团公司工作。

6.青年储备人才为本市生源的，户口转至家庭所在地，非本市生源的，可按照进沪就业评分标准办理上海户籍，也可按规定办理上海市居住证。青年储备人才的人事档案由区人才服务中心代理，党团关系转至用人单位。