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录用及岗前培训
(一)录用规则
1.全程参加成都市消防救援支队2023年一季度政府专职消防队伍招录,且通过体检、体能测试、岗位适应性测试、笔试、心理测试、面试、政治审核的人员,根据最终考核成绩择优等额录用。
2.放宽报名条件的特殊专业人员,同等条件下优先录用。
(二)签订劳动合同
考核测试、体检、政审均合格后,由各区(市、县)消防救援大队与新录用人员签订劳动合同。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的,视为自动放弃,取消录用资格。
(三)岗前集中培训
1.新录用的政府专职消防队员,根据所报考的招聘单位统一安排进行入职培训,培训时间为2个月,培训期即试用期。经培训、考核合格后正式上岗,按相关规定签订劳动合同。
2.新录用人员培训期间(试用期),因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理,或培训考核不合格者,视为不符合录用条件,用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第(一)款之规定,直接解除劳动合同。
3.政府专职消防队员入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍(含原公安消防部队)工作经历,经考核符合相关上岗条件的,可不设试用期。
头条 23-02-28
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